i 14 family business labs

Giornata internazionale delle persone con disabilità: COME MIGLIORARE LE CONDIZIONI DI VITA DELLE PERSONE CON DISABILITÀ
Novembre 30, 2019
Il futuro si pianifica nel Presente. Il Passaggio Generazionale dell’impresa di famiglia e le soluzioni giuridiche per la tutela del patrimonio.
Marzo 9, 2021

i 14 family business labs

slide

i 14 family business labs

Preparare l'organizzazione di domani

I 14 – FAMILY BUSINESS LABS
è un ciclo di incontri rivolto ai componenti delle imprese familiari, ai loro manager e consulenti. Comprende quattordici diverse esperienze di apprendimento guidate da 14 diversi professionisti. Gli incontri si concentrano sul delicato, quanto stimolante, periodo in cui in azienda convergono e operano diverse generazioni, e costituiscono un valido supporto culturale al vero e proprio “passaggio del timone”. Il passaggio generazionale, infatti, è un processo che può durare molti anni e che termina solo quando in azienda si sono definiti nuovi assetti proprietari, di governo e di direzione.
Il percorso abbraccia le caratteristiche del Family Business in maniera ampia, approfondendo sia tematiche di natura tecnica (legale, bancaria e fiscale), sia di natura relazionale ed organizzativa per mirare allo sviluppo del potenziale umano e della migliore azione di Governance durante il periodo di “convergenza” generazionale.

Preparare l’organizzazione di domani.

I 14 – FAMILY BUSINESS LABS
è un ciclo di incontri rivolto ai componenti delle imprese familiari, ai loro manager e consulenti. Comprende quattordici diverse esperienze di apprendimento guidate da 14 diversi professionisti. Gli incontri si concentrano sul delicato, quanto stimolante, periodo in cui in azienda convergono e operano diverse generazioni, e costituiscono un valido supporto culturale al vero e proprio “passaggio del timone”. Il passaggio generazionale, infatti, è un processo che può durare molti anni e che termina solo quando in azienda si sono definiti nuovi assetti proprietari, di governo e di direzione.
Il percorso abbraccia le caratteristiche del Family Business in maniera ampia, approfondendo sia tematiche di natura tecnica (legale, bancaria e fiscale), sia di natura relazionale ed organizzativa per mirare allo sviluppo del potenziale umano e della migliore azione di Governance durante il periodo di “convergenza” generazionale.

Lascia un commento

Il tuo indirizzo email non sarà pubblicato. I campi obbligatori sono contrassegnati *